澳大利亚纺织和时装行业委员会对ACCC决定对联盟要求的决定感到失望，而不是倾听行业观。ACCC考虑家庭工作者代码可能会提供具有管理外包供应链中风险的业务，并有效地向工作场所法律义务提供符合要求。
澳大利亚的纺织和时装行业委员会（TFIA）首席执行官理查德埃文斯说：“ACCC未能做的是，对该部门运营的小企业的许多提交的诸多提交的权重;相反，他们选择倾听利益冲突的缔约方，如联盟。“
“当代码是由行业发起的代码时，埃文斯说，几乎没有支持劳动关系法。”“从那时起，我们有公平的工作法案，并对TCF部门和新奖项的具体工作行为。这肯定是足够的。为什么我们需要进一步的监管，例如代码？“
“家庭Workner守则委员会（HWCC）不是行业代表，他们扩展代码的想法包括纺织品是该联盟的公然任意球，”埃文斯说。“对于澳大利亚拥有一个可持续的TCF行业，我们需要一个文化变革，不幸的是，ACCC可能已经考虑过合理的改变，这行业需要一点太难。”
“如果ACCC真正支持联盟视图，那么在TCF行业中对独立承包商有重大开发，那么我们希望看到证据，”埃文斯说。“是时候停止神话剥削和提供证据了。”
“如果ACCC真正支持TCF部门的行为变化，那么他们需要强烈建议政府政策重新思考，”埃文斯说。“我对行业代码的经验表明教育是改善行为的主要车辆，而不是厚厚的权威棒，联盟目前通过这段代码和另一个脆弱的行业的监管。”
“委员会绝对古老的世界思维是什么，是将代码延伸到纺织业中，”埃文斯说。“不确定有许多家庭工作者在郊区某处的车库中拼接地毯;虽然，我不会把它置于联盟中争论。“
ACCC听证会发现了寻求保密的小企业的重要提交。
“控制TCF部门和四个监管机构有三种监管仪器。通过任何措施，这太过分了，“埃文斯说。“在TCF部门的最新探究没有识别系统性工作场所问题，但HWCC和工会非常强烈地争论，但不能提供任何证据。”
“ACCC是一个监管机构，我们理解他们的能力有限，但这一决定是TCF行业的思考方法，”埃文斯说。“这”看来没有邪恶，听不到邪恶，因此不要邪恶的方法忽视了疲惫的小企业提交的重量。“
