“我们刚刚通过的行动计划包括,一方面,我们的现有活动促进更可持续的纺织品,我们还打算秉承持续的,另一方面,新的商定目标。总共,行动计划包括100个目标。在这方面,我很高兴已经披露了我们明年最终出版物的行动计划。通过本揭露,我们对伙伴关系的承诺以及我们愿意为我们的目标提供透明度,“雷威集团董事总经理董事总经理斯劳滕斯特滕斯特滕·斯劳表示。
行动计划中包含的目标之一是在2017年启动培训课程,在中国和孟加拉国的选定工厂提高化学品管理。培训计划也正在与社会标准有关。在可持续纺织品的伙伴关系中,公司还在参与化学品和环境管理专家小组,制定共同标准,并在适用于当地工厂的联合培训措施的工作组。
该公司已经成功地增加了从56%(2015年)到70%(2017年)的更可持续棉花的比例。“这代表了一个重要的成就。斯劳补充说,我们打算将来进一步增加这一百分比。
2017年,本公司打算确定适合环境管理计划的合适提供商,以便随后启动试点项目。(rr)