菲律宾通过了“在偏好的偏好（GSP）计划的广义制度”下，通过了关于服装制造商，出口商和分包商提供优惠关税证明的规定。将由贸易和工业部（DTI）认证委员会颁发证书，确认已满足最低劳动标准。工人权利审查委员会应考虑自由和有效承认集体谈判权;消除所有形式的强迫或义务劳动;有效取消童工;并消除与审查理由的雇佣和职业歧视。
它还审查菲律宾法律法规下提供的可接受的工作条件，与最低工资，工作时间，社会保障制度，家庭发展共同基金，菲律宾健康保险公司（职业委员会），员工赔偿委员会（ECC）和职业安全与健康，以及保护基本工人权利的国际劳工标准，提升工人的工作保障，提高雇佣条款。（DS）
